Reformprozess gestalten: Als Sozialpartner und starke Interessensvertretung der Arbeitgeber

Verbandspartnerschaft Georgien

Stärkung der Kapazitäten des Arbeitgeberverbandes, um die notwendigen Reformprozesse im Zusammenhang mit dem Assoziierungsabkommen aktiv mitzugestalten

Durch die einjährige Kleinmaßnahme werden die Kapazitäten und das Know-how des georgischen Arbeitgeberdachverbandes im Bereich der sozialen Sicherheit sowie der Vertretung wirtschaftlicher Interessen im Rahmen des EU-Annäherungsprozesses erhöht. Wenn der Verband in der Lage ist, die Wirtschaftsinteressen der Mitglieder gegenüber der Politik und der EU zu vertreten und ein besseres und am Bedarf der georgischen Unternehmen orientiertes Dienstleistungs- und Beratungsangebot zu entwickeln, wird der Verband als kompetente Wirtschaftsorganisation wahrgenommen. Das unterstützen wir im Rahmen des Projektes mit dem Ziel, das auch zukünftig auszubauen.

 

 

Darum geht es im Projekt

Arbeitgeberverbände

  • Stärkung des Verbandes als Sozialpartner
  • gemeinsame Entwicklung von Arbeitsmarktbedarfsanalysen und Monitoring Systemen

 

Kleine und mittelständische Unternehmen

  • Verbandsmitgliedschaft stärken: Vorteile für Unternehmen
  • Weiterbildungsangebote zu den wesentlichen Fragen zur Erfüllung der EU-Standards

 

Institutionen des sozialen Dialogs

  • aktive Gestaltung zwischen Sozialpartner und Regierung
  • Internationale und regionale Erfahrungsaustausche mit deutschen und europäischen Partnern

 

Partner und Förderer

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Förderer

Kontakt und Ansprechpartner/-innen